自2021年1月19日起,晟昊在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展2020年度年終考核工作。公司上下高度重視本次
考核工作,特成立考核工作組,積極動(dòng)員部署,認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)。
考核工作中,組織了談心談話(huà)活動(dòng),與員工逐一交流,聽(tīng)取了意見(jiàn)建議;考核工作組對(duì)照2020年年
初公司與各部門(mén)、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū),逐條認(rèn)真檢查,以一絲不茍的精神,一把尺子量到底的原
則,對(duì)目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了客觀公正的量化評(píng)分;各部門(mén)及子公司負(fù)責(zé)人為屬員個(gè)人的全年工作成
效打分,并上報(bào)匯總。
根據(jù)考核情況,與各部門(mén)及子公司進(jìn)行了反饋交流,肯定了工作成績(jī),針對(duì)性的指出不足。并強(qiáng)調(diào),
要在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,在薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,在項(xiàng)目質(zhì)量上見(jiàn)真章,2021年公司上下要
團(tuán)結(jié)一心、努力奮進(jìn),爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。